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在宅勤務の転職で企業を選ぶには?

在宅勤務の転職では、求人票のリモート可だけで判断せず、対象職種や利用頻度、出社の目的と費用、仕事内容との相性、連絡方法、評価基準を応募前と面接で確認し、企業を同じ条件で比較すると入社後のミスマッチを減らせます。